Официальный сайт
Адрес райисполкома:
231337, Гродненская обл.,
г. Ивье, пл. Комсомольская, 1
Электронная почта:
rik@ivje.gov.by
Телефон: (8-01595) 2-17-46
Факс: (8-01595) 2-12-89

Труд и трудовые отношения

Задачи управления в области труда и трудовых отношений: 
- анализ состояния и проводимой нанимателями работы по организации оплаты и нормированию труда; 
- осуществление контроля за своевременностью выплаты заработной платы и ее уровнем; 
- оказание помощи в разработке и регистрации коллективных договоров, их изменений и дополнений; 
- осуществление мер по организационному обеспечению охраны труда, информационному обеспечению, обучению работников, мероприятий по улучшению условия и охраны труда, профилактике производственного травматизма;
- информационное обеспечение, оказание организационно-методической помощи нанимателям по применению законодательства Республики Беларусь в вопросах охраны и оплаты труда. 

Номинальная начисленная заработная плата  по Ивьевскому району в январе – июне 2020 г. по сравнению с соответствующим периодом 2019 года увеличилась на 13,0 % и составила 819,1 рублей, в том числе в июне на 16,6 % и составила 898,0 рублей.

Темп роста реальной заработной платы в январе –  июне 2020 г.   составил 107,7 % (по области – 107,7 %). Реальная зарплата июня 2020 г. к марту 2019 г. – 110,8% (по области – 108,7 %).

Соотношение номинальной среднемесячной заработной платы в районе к заработной плате по области составило в январе – июне 2020 года 81,4%. 

По Ивьевскому району наиболее высокооплачиваемыми в январе - июне  2020 года являлись работники:
финансовых услуг – 1 365,0 рублей;
информации и связи – 1 338,8 рублей; 
снабжения электроэнергией, газом, паром, горячей водой и кондиционированным воздухом – 1061,3  рублей;
оптовой и розничной торговли – 907,8 рублей;
обрабатывающей промышленности – 896,3 рублей.


Социальные нормативы
Минимальный потребительский бюджет  
(в средних ценах июня 2020 г. на период с 01.08.2020 по 31.10.2020)
– для трудоспособного населения 555 белорусских рублей 13 копеек;
– для пенсионеров – 404 белорусских рубля 52 копейки;
– семьи из 4 человек – 413 белорусских рублей 10 копеек.
Бюджет прожиточного минимума 
(в средних ценах июня 2020 г. на период с 01.08.2020 по 31.10.2020)
– в среднем на душу населения – 256 белорусских рублей  10 копеек;
– для трудоспособного населения – 285 белорусских рублей 04 копейки;
– для пенсионеров – 193 белорусских рубля 92 копейки;
– для студентов – 246 белорусских рублей 72 копейки.
 
С 1 января 2020 года:
• минимальная заработная плата – 375,0 белорусских рублей,
• Базовая ставка  – 185 белорусских рублей,
• Базовая величина  – 27 белорусских рублей                                              
                       
Размер удержания с нанимателей  средств  по обеспечению своевременной выплаты заработной платы  427 белорусских рублей 56 копеек (в расчёте на одного работника).
Данный норматив применяется с 01.08.2020
 
В районе заключены 1 районное и 3 отраслевые соглашения, сторонами которых выступили профсоюзы, как полномочные представители  трудовых коллективов, и наниматели. В соглашениях определены базовые условия труда, которые улучшены в 68 коллективных договорах, заключенных в организациях района. Основой для заключения коллективных договоров являются отраслевые соглашения, заключенные между республиканским комитетом профсоюза и министерствами, ведомствами, которые имеются в райкомах  профсоюза и доведены до всех первичных профсоюзных организаций. В соглашениях определены базовые условия труда, которые улучшены в коллективных договорах, заключенных в организации. Данные локально-нормативные акты содержат пункт о распространении норм и положений Генерального, тарифного и местного соглашений для исполнения. 
 
Работа районного совета по социальным и трудовым вопросам  направлена на укрепление социального партнерства и взаимодействие профсоюзных организаций с органами государственного управления и нанимателями, в том числе и в выполнении коллективно-договорных обязательств. 

Во 2 квартале 2020 года проведено  заседание совета с повесткой:
 
О практике заключения и реализации коллективных договоров в организациях малого бизнеса района  (протокол от 16 июня 2020 г. № 2).
Принято соответствующее решение.
 
Члены совета принимают активное участие в заседаниях райкомов профсоюзных организаций, учебе профсоюзных кадров и актива,  районных семинарах.
 
Охват колдоговорами составляет 99,4 процента к общему числу работающих в организациях района. Все работники, в том числе впервые принятые, ознакомлены нанимателем с действующим у него коллективным договором под роспись. 

В текущем году зарегистрирован 21 коллективный договор, организации района внесли 34 дополнения  и изменения в свои локальные нормативные акты. Срок действия 1 коллективного договора (ООО Неман-пласт») продлен на 3 года.

Управлением по труду, занятости  и соцзащите райисполкома проводится экспертиза проектов и регистрация заключенных соглашений, коллективных договоров, внесенных в них дополнений и изменений. Обращается  внимание на условия соглашения, коллективного договора, ухудшающие положение работников по сравнению с законодательством. 

Нанимателю выдаются рекомендации на их устранение. Отказа со стороны нанимателя по приведению колдоговора в соответствие не было. Изменения и дополнения  вносятся по взаимному согласию сторон. При этом применяется общий порядок, установленный для заключения соглашений, коллективных договоров.